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Un parcours inter-organisations sur 12 mois pour co-construire avec votre équipe votre nouveau monde. Ou déjà le fameux trois mats sur lequel vous partirez à sa conquête.
Un questionnaire rempli par les professionnels, pour disposer d'une mesure multi dimensionnelle de l'alignement humain de chaque organisation. Une vraie boussole pour identifier les forces existantes et les axes d'amélioration.
Article 51 EASI (Equipes Aides et Soins Intégrées)
En phase de co-construction avec les services du Ministère de la Santé, une expérimentation consistant à constituer des équipes mixtes Auxiliaires de vie + Infirmières, inspirées du modèle Buurtzorg.
Comment faire parti de l'humain d'abord ? Vous êtes toutes et tous les bienvenu.e.s